VACATURES

Vacature HR-manager

De functie:

• Voor 24 - 32 uur per week zijn wij op zoek naar een HR-manager om ons team te komen versterken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid binnen DOPPA zorg. Vertalen van het meerjarenbeleid van DOPPA zorg naar het meerjarenbeleid voor HR en het evalueren van de uitgezette koers.
• Fungeren als proactieve sparringpartner van de directie en het managementteam op het gebied van HR beleidsontwikkeling en advies.
• Leidinggeven aan en enthousiasmeren van het team door de strategische visie en organisatiedoelstellingen helder te vertalen naar medewerkers.
• Vanuit eigen kennis en ervaring bijdragen aan het bewerkstelligen van een andere stijl van leidinggeven binnen DOPPA zorg met de focus op verbinding en vernieuwing. Je geeft ruimte waar mogelijk en stuurt waar nodig.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers op vakinhoudelijke professionaliteit, waarbij de focus ligt op ontwikkeling van capaciteiten.
• Creëren van stimulerende opleidingsprogramma’s die bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
• Opstellen, beheren en managen van alle voorkomende personeelszaken. Zowel informerend, adviserend als uitvoerend.
• De werkdagen en werktijden worden in overleg vastgesteld, bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Samenwerken en helder communiceren is essentieel binnen ons team en verwacht wordt dat de HR-manager gedrevenheid en enthousiasme met zich mee brengt!

Wij bieden:

• Een prettige en flexibele werkplek, waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden.
• Salaris- en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ. De trede is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot een vast dienstverband en uitbreiding van het aantal uren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.
• Een leuk en enthousiast team dat ook aandacht heeft voor activiteiten naast het werk.
• Je ontvangt een zakelijke laptop en een zakelijk mobiel telefoon abonnement.

Wij vragen: Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding op HBO+/Academisch niveau, bijvoorbeeld richting HR en/of bedrijfskunde, inhoudelijk sterk op het gehele HR vlak. Aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring.
• Ruime ervaring met het vormgeven van HR-beleid, in samenhang met de organisatiebeleid, bij voorkeur verkregen in dynamische organisaties binnen of buiten de zorg.
• Goed ingevoerd in HR-processen en relevante HR wetgeving alsmede actuele kennis van werving- en selectietechnieken.
• Ruime ervaring met eigentijds opleidingsbeleid, in relatie tot actuele krapte in de arbeidsmarkt.
• Ruime ervaring met het initiëren, begeleiden en doorvoeren van veranderingsprocessen alsmede met projectmatig werken.
• Bewezen coachende managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met dan wel kennis van de zorg en zorgprocessen.
• Gedegen kennis van CAO GGZ en specifieke GGZ wet- en regelgeving.

Kerncompetenties en persoonskenmerken:

• Energiek, charismatisch, overtuigend, besluitvaardig, staat stevig in de schoenen.
• Verbinder, adviseur, teambuilder.
• Vernieuwer, toont lef, onderneemt en is succesvol in het toepassen van nieuwe concepten.
• Heeft een natuurlijk overwicht, is toegankelijk, open, prettig in omgang.
• Sociaal vaardig, organisatiesensitief met oog voor de mens.
• Kritisch, zowel naar eigen functioneren als ook naar anderen.

Vacature Klinisch psycholoog en GZ-psycholoog

 

De functies:

• Voor 24 tot 36 uur per week zijn wij op zoek naar zowel een klinisch psycholoog als een GZ-psycholoog om ons team te komen versterken voor zowel kind & jeugd als voor volwassenen & ouderen.
• De taken bestaan uit diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, MDO, supervisie, werkbegeleiding en overige werkzaamheden die behoren bij een regiebehandelaar. 
• Samenwerken en helder communiceren is essentieel binnen ons team en verwacht wordt dat de klinisch psycholoog en  GZ-psycholoog een bepaalde gedrevenheid en enthousiasme met zich mee zullen brengen.

Wij bieden:

• Een prettige en flexibele werkplek, waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden.
• Salaris- en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ. De trede is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot een vast dienstverband en uitbreiding van het aantal uren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.
• En leuk en enthousiast team dat ook aandacht heeft voor activiteiten naast het werk.

Wij vragen:

• Voltooide opleiding tot klinisch psycholoog of GZ-psycholoog en in bezit van een BIG-registratie.
• Ervaring met zowel diagnostiek als met verschillende behandelmethoden zoals CGT, EMDR, schematherapie en systeemtherapie.
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving binnen de GGZ.
• Flexibele werkhouding en het tonen van betrokkenheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.
• Kunnen werken met complexe gezinssystemen en multi problematieken.
• Goed kunnen onderhouden van externe contacten als casemanager van de cliënten met o.a. scholen, huisartsen en wijkcoaches.
• Bereid zijn om op verschillende locaties te werken in Enschede en Oldenzaal.
• Een creatieve geest die kan meedenken in het belang van de organisatie.
• In het bezit zijn van een auto en rijbewijs.
• Voor deze functie is een VOG verklaring vereist

 

Vacature Systeemtherapeut

 

De functies:

• Voor 28 uur per week zijn wij op zoek naar een systeemtherapeut om ons team te komen versterken voor zowel kind & jeugd als volwassenen & ouderen.
• De taken bestaan uit diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, MDO, supervisie, werkbegeleiding en overige werkzaamheden die behoren bij een systeemtherapeut.
• De werkdagen en werktijden worden in overleg vastgesteld, bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Samenwerken en helder communiceren is essentieel binnen ons team en verwacht wordt dat de systeemtherapeut een bepaalde gedrevenheid en enthousiasme met zich mee brengen.

Wij bieden:

• Een prettige en flexibele werkplek, waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden.
• Salaris- en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ. De trede is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot een vast dienstverband en uitbreiding van het aantal uren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.
• En leuk en enthousiast team dat ook aandacht heeft voor activiteiten naast het werk.

Wij vragen:

• Voltooide opleiding tot systeemtherapeut.
• Naast ervaring met systeemtherapie is kennis van en ervaring met verschillende behandelmethoden zoals CGT, EMDR en schematherapie een pré.
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving binnen de GGZ.
• Flexibele werkhouding en toont betrokkenheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.
• Kunnen werken met complexe gezinssystemen en multi problematieken.
• Goed kunnen onderhouden van externe contacten als casemanager van de cliënten met o.a. scholen, huisartsen en wijkcoaches.
• Iemand met een creatieve geest die kan meedenken in het belang van de organisatie.
• Bereid zijn om op verschillende locaties te werken in Enschede en Oldenzaal.
• In het bezit zijn van een auto en rijbewijs.
• Voor deze functie is een VOG verklaring vereist

Sollicitaties met motivatiebrief en CV kunnen worden gestuurd naar sollicitaties@doppazorg.nl, t.a.v. mw. drs.  E.H. Bos.

 

Open sollicitaties:

• Je bent altijd welkom om ons een open sollicitatie te sturen. Ook dit kan naar sollicitaties@doppazorg.nl.

 

Stageplekken:

• Momenteel zijn er binnen DOPPA zorg geen stageplekken beschikbaar. Studenten die nieuwsgierig zijn naar mogelijkheden voor een stageplek kunnen hun open sollicitatie sturen naar sollicitaties@doppazorg.nl
• Naar verwachting zal er in 2020 ruimte ontstaan voor een stageplek voor HBO/WO psychologie/orthopedagogiek.