Word HR Adviseur bij DOPPA zorg!
Ben jij een HR-Professional met een passie voor de geestelijke gezondheidszorg? Wil je werken in een jonge, dynamische en groeiende instelling, die nog volop in ontwikkeling is? En waar jij vanuit jouw HR-rol een geweldig mooie bijdrage kan leveren? Dan is deze functie iets voor jou!
Wie is DOPPA zorg?
Wij zijn DOPPA zorg! Jong ondernemend en altijd op zoek naar de beste zorg voor onze cliënten. Op basis van een uitvoerige intake, kijken we welke zorg het beste bij onze cliënt past en samen met een multidisciplinair team van zorgprofessionals gaan we aan de slag. We volgen alle ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg op nauwe voet en blijven onze zorg dag in dag uit vernieuwen. De kwaliteit van de zorg voor onze cliënten staat bij ons voorop!
Wat ga jij doen?
Als HR-Adviseur ben jij een belangrijke schakel tussen mens en organisatie. Je bent niet alleen betrokken bij alle dagdagelijkse HR-activiteiten op het gebied van in-, door- en uitstroom, maar je adviseert het management ook op strategisch niveau. Kortom, je speelt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van DOPPA zorg en je hebt een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de organisatie met jouw HR vakkennis en ervaring. Ook stuur je twee HR-medewerkers aan die zorgdragen voor de volledige HR administratie binnen DOPPA zorg.
Wat zoeken wij?
• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met de (geestelijke) gezondheidszorg
• Je bent proactief en denkt graag buiten de gebaande paden
• Je weet resultaat te behalen en de (HR) basis op orde te brengen
• Je bent een echte verbinder en je weet anderen op de juiste manier te overtuigen
• Je bent empathisch en een echte teamplayer
Wat bieden we jou?
• Een ondernemende en dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Een enthousiast en gedreven team, waarin samenwerking centraal staat.
• De kans om echte impact te maken in het leven van mensen.
• Een baan van minimaal 24 uur per week
• Inschaling conform de cao-ggz – FWG55
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden w.o. laptop van de zaak, kilometervergoeding, eindejaarsuitkering, balansbudget, scholingsplan.
• Korte lijnen en heldere overlegstructuur.
• Een informele werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur je motivatie en CV voor maandag 16 februari 2026 naar ons toe via sollicitaties@doppazorg.nl. We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan.
Samen maken we het verschil!